Учёные: Агрессивное поведение руководителей перенимают сотрудники

0
71

Ученые Мичиганского Университета провели исследование итогом которого стало выяснение связи между поведением руководителей и подчиненных. Как сообщил один из авторов работы Рассел Джонсон, агрессивное поведение представителей менеджмента приводит к возникновению аналогичной модели поведения у сотрудников, находящихся ниже в иерархии.

Учёные: Агрессивное поведение руководителей перенимают сотрудники

Эксперт подчеркивает, что грубость людей, которые занимают высокие должности, становится причиной подобного поведения у всего коллектива. Вдобавок, плохое отношение становится причиной появления у работников психологической усталости, а также уменьшения самоконтроля.

В кратчайшие сроки агрессия распространяется, вследствие чего сотрудники организации начинают конфликтовать друг с другом. Это не всегда проявляется в открытой враждебности, угрозах или запугивании. Речь относится и к резким замечаниям, появлению необоснованной критики, которые довольно часто можно отметить в большинстве предприятий и компаний.

Подобное поведение приводит к снижению доходности фирм в среднем на $ 14 тысяч в годовом пересчете. Согласно заявлению экспертов, это вызвано тем, что сотрудники попросту теряют время, которое могли использовать для эффективного выполнения поставленных задач.

Наука — VistaNews.ru — независимый информационный портал России, стран СНГ и мира