Ученые: Разница в образовании влияет на лояльность в работе

0
117

Американские учены установили, разница в образовании, способностях и возрасте имеет значительное влияние на лояльность работников. Об этом заявили исследователи из школы менеджмента Далласа.

Ученые: Разница в образовании влияет на лояльность в работе

Для этого были изучена не одна сотня практических примеров, а также проведены постановочные эксперименты. Выяснилось, что значительная разница в образовании, способностях и возрасте между подчиненным и руководителем, могут иметь как положительные, так и отрицательные стороны. Если начальник имеет лучшие навыки, способности и более почтенный возраст – это положительно влияет как на лояльности работников, так и на их мотивацию.

Чего нельзя сказать, если все будет наоборот. В таком случае, подчиненные не будут уважать своего руководителя, не будут проявлять лояльность и стремление к развитию и самосовершенствованию.

Поэтому американские ученые из Даллаской школы менеджмента отмечают, что необходимо всеми силами избегать подобных ситуаций на работе. Если же такое положение вещей уже имеет место быть, его необходимо исправлять как можно быстрее.

Наука — VistaNews.ru — независимый информационный портал России, стран СНГ и мира